《疯狂的赛车》太精彩了
作者:liujiangshi 日期:2009-01-30
ODL这样的垃圾公司依然在榨取中国汇友们的钱财！
作者:liujiangshi 日期:2009-01-29
http://bbs.forex.com.cn/showtopic-48698.aspx
这公司不管怎么样的甜言蜜语。
就这样垃圾。
反正外汇保证金市场就被这样的垃圾外汇公司搞砸了。
看来受灾的还不止我一个人。
这公司不管怎么样的甜言蜜语。
就这样垃圾。
反正外汇保证金市场就被这样的垃圾外汇公司搞砸了。
看来受灾的还不止我一个人。
关于“干瞪眼”
作者:liujiangshi 日期:2009-01-28
最近新学了牌术“干瞪眼”。
玩了好几天，总结了些技巧。
牌的规则就不多谈了。
有可能组合成连牌的不要轻易的拆了。比如78这样的，就很有可能抽到6或者9，这样组合成连牌。
开始几轮可以赌，比如炸了之后可以剩下1张或者2张牌，一般摸一个连牌或者对子的几率还是很大的，但是多走几轮就被赌了，容易被人炸。
玩了好几天，总结了些技巧。
牌的规则就不多谈了。
有可能组合成连牌的不要轻易的拆了。比如78这样的，就很有可能抽到6或者9，这样组合成连牌。
开始几轮可以赌，比如炸了之后可以剩下1张或者2张牌，一般摸一个连牌或者对子的几率还是很大的，但是多走几轮就被赌了，容易被人炸。
祝大家新年快乐
作者:liujiangshi 日期:2009-01-25
在此，老刘祝贺各位朋友新年快乐！全家幸福！身体健康！事业有成！
光大银行提升额度好猛
作者:liujiangshi 日期:2009-01-24
给光大银行打了客服电话，要求把永久固定额度提高一下。
女客服很爽快的说那就把1万的额度直接提到2万，好猛的速度！
而且2个小时就生效，安逸！
女客服很爽快的说那就把1万的额度直接提到2万，好猛的速度！
而且2个小时就生效，安逸！
政策改了，公司放下姿态打算签劳动合同了
作者:liujiangshi 日期:2009-01-23
在渤海证券的几个月，把整个证券行业的黑幕了解了一番。
今天崔总跑来告诉我们，可能要签劳动合同，不过缺乏诚意的是试用期是6个月。
我曰！公司现在也意识到花了这么大一笔钱，总得有个回报，别一点回报都没就J8了。
现在的证券经纪业务还是应该是维护客户为主，毕竟股市行情很卵，各个公司如果都是雇佣一批人互相挖墙角，其实本质上一点意义都没有。其实证监会搞的证券经纪人制度，我觉得也是从中国证券的长远发展考虑，毕竟要跟国际接轨，需要的是高素质的证券经纪人。但是，大部分的公司把这个证券经纪人制度当成了证监会强加给他们的一个任务，反正还是老想着低价挖一些人来弄就行了，反正也是糊弄。
现在公司里的证券经纪人，正经干事的基本没几个，大部分都是耍着，公司的领导也不动脑子思考一下，老是认为是这些经纪人的问题，也不想公司自身的决策层有什么问题，反正这证券经纪人新玩意儿，就慢慢摸索，压根没有一些长远的规划，不是想的怎么帮助客户挣钱，老想的怎么把其他公司的客户拉过来。试图调动大家积极性的方法居然是签订劳动合同，可笑可笑！何必骗来骗去的。
今天崔总跑来告诉我们，可能要签劳动合同，不过缺乏诚意的是试用期是6个月。
我曰！公司现在也意识到花了这么大一笔钱，总得有个回报，别一点回报都没就J8了。
现在的证券经纪业务还是应该是维护客户为主，毕竟股市行情很卵，各个公司如果都是雇佣一批人互相挖墙角，其实本质上一点意义都没有。其实证监会搞的证券经纪人制度，我觉得也是从中国证券的长远发展考虑，毕竟要跟国际接轨，需要的是高素质的证券经纪人。但是，大部分的公司把这个证券经纪人制度当成了证监会强加给他们的一个任务，反正还是老想着低价挖一些人来弄就行了，反正也是糊弄。
现在公司里的证券经纪人，正经干事的基本没几个，大部分都是耍着，公司的领导也不动脑子思考一下，老是认为是这些经纪人的问题，也不想公司自身的决策层有什么问题，反正这证券经纪人新玩意儿，就慢慢摸索，压根没有一些长远的规划，不是想的怎么帮助客户挣钱，老想的怎么把其他公司的客户拉过来。试图调动大家积极性的方法居然是签订劳动合同，可笑可笑！何必骗来骗去的。
江北的“过江龙”火锅还不错
作者:liujiangshi 日期:2009-01-23
前几天公司团年，就跑这家火锅店吃饭，最近虽然金融危机，但是在这个火锅店还是没什么感触。
人挺多的，基本满座。
生意及其火爆。
吃了火锅还跑了江北步行街的“好乐迪”唱歌，第一次遇到这样的内部2层楼的好地方。
M的，在渤海证券骗一天是一天。
人挺多的，基本满座。
生意及其火爆。
吃了火锅还跑了江北步行街的“好乐迪”唱歌，第一次遇到这样的内部2层楼的好地方。
M的，在渤海证券骗一天是一天。
英日强力买涨！
作者:liujiangshi 日期:2009-01-23
奥巴马今天创造了美国历史
作者:liujiangshi 日期:2009-01-20
这次英日和英美是否是大杀跌还有待考证
作者:liujiangshi 日期:2009-01-20
如果是大杀一把，马上就上去，那就有可能是长期走高了。
筑底的标志出现。
当然现在英日是处于数十年之低位，大胆买多长线，我觉得是没有问题的。
只要死扛几年。估计要发大财啊！
可能又是几万美金到手的样子。
筑底的标志出现。
当然现在英日是处于数十年之低位，大胆买多长线，我觉得是没有问题的。
只要死扛几年。估计要发大财啊！
可能又是几万美金到手的样子。
现在餐饮火爆
作者:liujiangshi 日期:2009-01-20
晚上3家人出去小聚一哈。
9个人470块。
不过菜品还不错。听闻最近这几天餐饮火爆的很。
位置都不好订。
预祝大家新年愉快！
9个人470块。
不过菜品还不错。听闻最近这几天餐饮火爆的很。
位置都不好订。
预祝大家新年愉快！
债券内在价值跟债券的到期收益率成反比
作者:liujiangshi 日期:2009-01-18
M的，下午琢磨了2个小时，没看懂到底是怎么回事。
把《证券投资分析》这书的16页和17页反复的看了多次，终于搞懂了。
书上写的确实很复杂，很容易把人脑子搞晕了，只能说编辑书的人写作素质比较差。
债券的内在价值就是债券的价值，或者可以理解为债券的价格。
把《证券投资分析》这书的16页和17页反复的看了多次，终于搞懂了。
书上写的确实很复杂，很容易把人脑子搞晕了，只能说编辑书的人写作素质比较差。
债券的内在价值就是债券的价值，或者可以理解为债券的价格。
做外汇保证金的大方向
作者:liujiangshi 日期:2009-01-18
最近看有很多兄弟伙又遭亏了。
当然我认为大的思路还是得做长线，轻仓做长线死扛才是王道。如果老是短线，很容易遭。
其实要做短线，你得有一个明确的思路，那就是到底是打算挣佣金还是打算挣钱？
很多人的想法都是最好取二者，其实我发现如果要想挣钱为主，那么很多人经常干的事情就是死扛。最后扛出毛病挂了。其实思路集中在打佣金方面，反而效果好些，因为精力集中在打佣金方向，那么短线目标就是赚那么几个点，亏也亏那么几个点就出来，在这样的思路下，死扛的现象就很少了。最近就看一朋友拿了一个客户1万美金的账户，加4个点的佣金，打了1万多美金的佣金出来，然后剩下6000多还给人家。即使他亏到还只有2000多的时候，依然是一手一手的下单子，不过还好打到6000的时候客户主动叫不用做了。
当然前不久重庆电视台也播放了一则新闻，就是一家外汇公司被人揭发，2个头目就被抓了进去。奉劝有些人小心哦。
当然我认为大的思路还是得做长线，轻仓做长线死扛才是王道。如果老是短线，很容易遭。
其实要做短线，你得有一个明确的思路，那就是到底是打算挣佣金还是打算挣钱？
很多人的想法都是最好取二者，其实我发现如果要想挣钱为主，那么很多人经常干的事情就是死扛。最后扛出毛病挂了。其实思路集中在打佣金方面，反而效果好些，因为精力集中在打佣金方向，那么短线目标就是赚那么几个点，亏也亏那么几个点就出来，在这样的思路下，死扛的现象就很少了。最近就看一朋友拿了一个客户1万美金的账户，加4个点的佣金，打了1万多美金的佣金出来，然后剩下6000多还给人家。即使他亏到还只有2000多的时候，依然是一手一手的下单子，不过还好打到6000的时候客户主动叫不用做了。
当然前不久重庆电视台也播放了一则新闻，就是一家外汇公司被人揭发，2个头目就被抓了进去。奉劝有些人小心哦。
在股市不好的情况下买卖公司债其实还不错的！
作者:liujiangshi 日期:2009-01-18
如何在上交所买卖公司债？
（1）发行时认购
目前，公司债券采取网上发行方式通过上交所竞价系统面向社会公共投资者公开发行部分债券。在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司开立的首位为A、B、D、F的证券账户持有人均可在公司债券发行日按“时间优先”的原则认购公司债券，认购成功的，上海证券交易所竞价交易系统将实时确认成交。
（1）发行时认购
目前，公司债券采取网上发行方式通过上交所竞价系统面向社会公共投资者公开发行部分债券。在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司开立的首位为A、B、D、F的证券账户持有人均可在公司债券发行日按“时间优先”的原则认购公司债券，认购成功的，上海证券交易所竞价交易系统将实时确认成交。
股民的这些烂德行无语了
作者:liujiangshi 日期:2009-01-17
最近渤海证券的营业大厅里又充满了不少的股民，都是些40岁以上的人。
反正又开始喧嚣了，感觉大跌似乎又要开始。
黄总总是纳闷怎么又没赚到钱。
无语了。现在看着黄总天天玩小键盘就冒包，明明可以长线赚钱的，非要操短线。
教育了一次又一次，总是当耳边风，干脆不说了。
反正又开始喧嚣了，感觉大跌似乎又要开始。
黄总总是纳闷怎么又没赚到钱。
无语了。现在看着黄总天天玩小键盘就冒包，明明可以长线赚钱的，非要操短线。
教育了一次又一次，总是当耳边风，干脆不说了。
M的，有些人怎么跟我一个德行啊！
作者:liujiangshi 日期:2009-01-17
把搜索的关键字调出来看了看。
结果发现很多人在搜索别人的隐私。
M的，怎么这些人跟老刘我一个德行，得改一改了。
都引起我的嫉妒了。
结果发现很多人在搜索别人的隐私。
M的，怎么这些人跟老刘我一个德行，得改一改了。
都引起我的嫉妒了。
当努力学习的时候发现时间真的过的很慢
作者:liujiangshi 日期:2009-01-17
最近突然爱好上了学习和考试，然后每天都看数个小时的书，好多年没有这样的习惯了。
而且许久以来没有自己主动的看书学习。
不过学习的感觉真好。
最近这2年任务重了。
就打算这2年好好努力一下。争取多学习一些知识。
而且许久以来没有自己主动的看书学习。
不过学习的感觉真好。
最近这2年任务重了。
就打算这2年好好努力一下。争取多学习一些知识。
《保持通话》挺不错的
作者:liujiangshi 日期:2009-01-17
看预告片觉得不太好，没想到网络上评论挺激烈的。
除了后面的动作戏拍的不太靠谱之外，整个片子还是不错的。
当然刘烨这样的垃圾英语就用不着出来献宝了。
看了许久才发现还有樊少皇。
古天乐还是不太适合演文绉绉的男人。
除了后面的动作戏拍的不太靠谱之外，整个片子还是不错的。
当然刘烨这样的垃圾英语就用不着出来献宝了。
看了许久才发现还有樊少皇。
古天乐还是不太适合演文绉绉的男人。
当前证券经纪人制度存在的问题分析
作者:liujiangshi 日期:2009-01-14
尽管各种模式都有其特点，各有其优劣势，但从总体上看，多数实行的经纪人模式效果并不理想，这与整个证券市场环境及目前经纪人制度设计的不合理有密切关系，体现在：
(1)整个证券市场制度存在缺陷。这也是我国证券市场所有问题的根源。股权结构的分割、庄家盛行导致国外成功的FC制度在国内难以发挥其应有的作用。一个熟识基本面分析的FC，在一个没有效率的市场也难以为客户提供真正切实有效的投资建议，最终FC也难以为客户所接受。
(2)管理制度上的缺位，没有给经纪人以合理的定位，缺乏严格规范的证券经纪人资格管理和登记制度。尽管证券经纪人制度在一些券商中已实施多年，但现行的政策法规却没能及时跟上，没有建立起系统有效的管理体系和管理规则，证券经纪人行业的进入资格、法律地位、业务范围、权利与义务等都没有明确的法律条文予以规范。
(3)思想观念的局限性。体现在投资者与券商员工两个方面。就投资者来说，受中国股市十年大牛市和市场过度投机的影响，证券投资者基本没有形成理性的投资理念，不注重基本面和公司的分析，追求"跟庄"。要求"短、平、快"。只关心投资收益，忽略风险的存在。这给证券经纪人的工作造成了很大的困难，很难说服客户接受证券经纪人的意见进行投资。为了迎合客户，只有被动地引导客户投机，最终令客户的利益受损。
(4)经纪人的从业素质有待提高。首先是由于目前经纪人政策还不到位，证券经纪人行业的进入门槛低。目前不少经纪人没有证券从业资格，甚至缺乏基本的证券知识，但只要能拉到客户，券商也乐得将其吸收到经纪人队伍中。其次，则是由于券商的"短视"行为，注重短期利益：希望在短时间内扩大成交量，提高市场份额，却又不想投入太多，因此对经纪人的培训不够重视，这自然造成经纪人的素质参次不齐。"
(1)整个证券市场制度存在缺陷。这也是我国证券市场所有问题的根源。股权结构的分割、庄家盛行导致国外成功的FC制度在国内难以发挥其应有的作用。一个熟识基本面分析的FC，在一个没有效率的市场也难以为客户提供真正切实有效的投资建议，最终FC也难以为客户所接受。
(2)管理制度上的缺位，没有给经纪人以合理的定位，缺乏严格规范的证券经纪人资格管理和登记制度。尽管证券经纪人制度在一些券商中已实施多年，但现行的政策法规却没能及时跟上，没有建立起系统有效的管理体系和管理规则，证券经纪人行业的进入资格、法律地位、业务范围、权利与义务等都没有明确的法律条文予以规范。
(3)思想观念的局限性。体现在投资者与券商员工两个方面。就投资者来说，受中国股市十年大牛市和市场过度投机的影响，证券投资者基本没有形成理性的投资理念，不注重基本面和公司的分析，追求"跟庄"。要求"短、平、快"。只关心投资收益，忽略风险的存在。这给证券经纪人的工作造成了很大的困难，很难说服客户接受证券经纪人的意见进行投资。为了迎合客户，只有被动地引导客户投机，最终令客户的利益受损。
(4)经纪人的从业素质有待提高。首先是由于目前经纪人政策还不到位，证券经纪人行业的进入门槛低。目前不少经纪人没有证券从业资格，甚至缺乏基本的证券知识，但只要能拉到客户，券商也乐得将其吸收到经纪人队伍中。其次，则是由于券商的"短视"行为，注重短期利益：希望在短时间内扩大成交量，提高市场份额，却又不想投入太多，因此对经纪人的培训不够重视，这自然造成经纪人的素质参次不齐。"
